Asignaturas Cursos de TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION Y FINANZAS en SEGOVIA e Información para estudiarlo


TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS por ciudades

Detalles Programa TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS en SEGOVIA

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Contenidos formativos


Te presentamos los aspectos más destacados del Curso de Técnico Superior en Administración y Finanzas, incluyendo todos los aspectos relevantes respecto a la Profesión de FP en Administración y Finanzas y también respecto al aprendizaje necesario para conseguir el Título Oficial de Técnico en Administración y Finanzas mediante la superación de los correspondientes exámenes oficiales.

Funciones del Técnico Superior en Administración y Finanzas:

Las funciones generales que se asocian a las competencias desarrolladas en este Título Oficial incluyen las siguientes: organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.


Funciones específicas del puesto de trabajo y del empleo del FP Técnico Superior en Administración y Finanzas:


Las Funciones Específicas más relevantes y las competencias que podrás adquirir al estudiar y aprender las asignaturas de nuestro Curso de Técnico Superior en Administración y Finanzas serán las que siguen:

- Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
- Detectar necesidades administrativas o de gestión de la empresa de diversos tipos, a partir del análisis de la información disponible y del entorno.
- Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
- Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos, aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
- Aplicar los procesos administrativos establecidos en la selección, contratación, formación y desarrollo de los Recursos Humanos, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial.
- Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores, y de asesoramiento y relación con el cliente.
- Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas, en plazo y forma requeridos.
- Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
- Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
- Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de diseño para todos, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.
- Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.


Lugar de Trabajo del FP Administración y Finanzas y tipo de Empleo del Técnico Superior en Administración y Finanzas:
 


Las personas que obtienen este título ejercen su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, desempeñando las tareas administrativas en la gestión y el asesoramiento en las áreas laboral, comercial, contable y fiscal de dichas empresas e  instituciones, ofreciendo un servicio y atención a los clientes y ciudadanos, realizando trámites administrativos con las administraciones públicas y gestionando el archivo y las comunicaciones de la empresa.

El Técnico en Administración y Finanzas podría ser trabajador por cuenta propia, efectuando la gestión de su propia empresa o a través del ejercicio libre de una actividad económica, como en una asesoría financiera, laboral o estudio de proyectos, entre otros.


Salidas Profesionales del Curso de FP Técnico Superior en Administración y Finanzas: 


Las principales áreas empresariales en las que puede desarrollar su actividad el profesional Titulado en FP Administración y Finanzas son:

– Administrativo de oficina
– Administrativo comercial
– Administrativo financiero
– Administrativo contable
– Administrativo de logística
– Administrativo de banca y de seguros
– Administrativo de recursos humanos
– Administrativo de la Administración pública
– Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías
– Técnico en gestión de cobros
– Responsable de atención al cliente
 

Lo que vas a Aprender y Estudiar en el Curso de FP Técnico en Administración y Finanzas:


Los Objetivos que vas a aprender al estudiar el Programa de nuestro Ciclo Formativo de FP Administración y Finanzas y prepararte para conseguir el Titulo Oficial de Formación Profesional serán:


- Analizar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa reconociendo su estructura, elementos y características para elaborarlos.
- Analizar las posibilidades de las aplicaciones y equipos informáticos, relacionándolas con su empleo más eficaz en el tratamiento de la información para elaborar documentos y comunicaciones.
- Organizar las tareas administrativas de las áreas funcionales de la empresa para proponer líneas de actuación y mejora.
- Reconocer la interrelación entre las áreas comercial, financiera, contable y fiscal para gestionar los procesos de gestión empresarial de forma integrada.
- Elaborar informes sobre los parámetros de viabilidad de una empresa, reconocer los productos financieros y los proveedores de los mismos, y analizar los métodos de cálculo financieros para supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión.
- Reconocer la normativa legal, las técnicas asociadas y los protocolos relacionados con el departamento de recursos humanos, analizando la problemática laboral y la documentación derivada, para organizar y supervisar la gestión administrativa del personal de la empresa.
- Reconocer las técnicas de atención al cliente/usuario, adecuándolas a cada caso y analizando los protocolos de calidad e imagen empresarial o institucional para desempeñar las actividades relacionadas.
- Analizar y utilizar los recursos y oportunidades de aprendizaje relacionados con la evolución científica, tecnológica y organizativa del sector y las tecnologías de la información y la comunicación, para mantener el espíritu de actualización y adaptarse a nuevas situaciones laborales y personales.
- Tomar decisiones de forma fundamentada, analizando las variables implicadas, integrando saberes de distinto ámbito y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocación en las mismas, para afrontar y resolver distintas situaciones, problemas o contingencias.
- Aplicar estrategias y técnicas de comunicación, adaptándose a los contenidos que se van a transmitir, a la finalidad y a las características de los receptores, para asegurar la eficacia en los procesos de comunicación.
- Identificar y proponer las acciones profesionales necesarias, para dar respuesta a la accesibilidad universal y al diseño para todos.
- Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de iniciativa profesional, para realizar la gestión básica de una pequeña empresa o emprender un trabajo.


Módulos del FP Técnico Superior en Administración y Finanzas:  


Los Módulos de FP que componen el Temario y por tanto las Asignaturas que deberás estudiar y aprender en esta Acción Formativa (CFGS) de Grado Superior de FP Administración y Finanzas son:

- 0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial.
- 0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
- 0649. Ofimática y proceso de la información.
- 0650. Proceso integral de la actividad comercial.
- 0651. Comunicación y atención al cliente.
- 0179. Inglés.
- 0652. Gestión de recursos humanos.
- 0653. Gestión financiera.
- 0654. Contabilidad y fiscalidad.
- 0655. Gestión logística y comercial.
- 0656. Simulación empresarial.
- 0657. Proyecto de administración y finanzas.
- 0658. Formación y orientación laboral.
- 0660. Formación en centros de trabajo.


Temario y Asignaturas del Curso de Técnico Superior en Administración y Finanzas:


El detalle de las Asignaturas que deberás superar para conseguir el título Oficial de Formación Profesional se incluyen dentro de cada Módulo según el siguiente esquema que te proponemos. Las Asignaturas de cada Módulo se desarrollan por medio de Libros y otro material audiovisual e interactivo que te entregamos al iniciar el Curso:
  
1. Módulo de
Gestión de la documentación jurídica y empresarial

50 horas

- Estructura y organización de las administraciones públicas y la Unión Europea.
- Actualización de la información jurídica requerida por la actividad empresarial.
- Organización de la documentación jurídica de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa.
- Cumplimentación de los documentos de la contratación privada en la empresa.
- Elaboración de documentos requeridos por los organismos públicos.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de preparación y elaboración de expedientes y documentos jurídicos propios de las empresas y/o organizaciones y su presentación ante las administraciones públicas, así como el mantenimiento de archivos, según los objetivos marcados, respetando los procedimientos internos y la normativa legal establecida.


2.Módulo de Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
50 horas

- Características de la empresa como comunidad de personas.
- Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC).
- Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización.
- Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos - Humanos.
- Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de realizar las tareas administrativas en los procesos de selección, formación y promoción del personal así como coordina los flujos de información que se generen, contribuyendo al desarrollo de una adecuada gestión de los recursos humanos con aplicación de los principios de ética y responsabilidad social corporativa propios de las organizaciones.


3. Módulo de Ofimática y proceso de la información
115 horas

- Mantenimiento básico de equipos, aplicaciones y red.
- Escritura de textos según la técnica mecanográfica.
- Gestión de archivos y búsqueda de información.
- Elaboración de hojas de cálculo.
- Creación de documentos con procesadores de texto.
- Utilización de bases de datos para el tratamiento de la información administrativa.
- Gestión integrada de archivos.
- Gestión de correo y agenda electrónica.
- Elaboración de presentaciones.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de utilización de aplicaciones informáticas de oficina para la realización de tareas administrativas.


4. Módulo de Proceso integral de la actividad comercial
110 horas

- Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa.
- Integración de la contabilidad y metodología contable.
- Gestión de la información sobre tributos que gravan la actividad comercial.
- Elaboración y organización de la documentación administrativa de la compraventa y cálculos - Comerciales.
- Trámites de gestión de cobros y pagos, y procedimientos de cálculo en la gestión de tesorería.
- Registro contable de la actividad comercial.
- Gestión y control de la tesorería.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestionar administrativamente la actividad comercial.


5. Módulo de Comunicación y atención al cliente
115 horas

- Técnicas de comunicación institucional y promocional.
- Las comunicaciones orales presenciales y no presenciales.
- Elaboración de documentos profesionales escritos.
- Determinación de los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de la - Información.
- Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente/usuario.
- Gestión de consultas, quejas y reclamaciones.
- Organización del servicio posventa.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de comunicación interna y externa de la empresa.


6. Módulo de Inglés
70 horas

- Análisis de mensajes orales.
- Interpretación de mensajes escritos.
- Producción de mensajes orales.
- Emisión de textos escritos.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumnado adquiera las competencias que le permitan comunicarse en inglés en el desarrollo de las actividades profesionales propias del nivel formativo de este técnico superior en este sector.
Se trata de un módulo eminentemente procedimental en el que se desarrolla la competencia comunicativa en inglés necesaria en el entorno profesional, tanto a nivel oral como a nivel escrito.
La competencia comunicativa en inglés tiene que ver tanto con las relaciones interpersonales como con el manejo de la documentación propia del sector.


7. Módulo de Gestión de Recursos Humanos
50 horas

- Gestión de la documentación que genera el proceso de contratación - Programación de las tareas administrativas correspondientes a la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Caracterización de las obligaciones administrativas del empresario frente a la Seguridad - Social.
- Confección de los documentos derivados del proceso de retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de realizar las operaciones administrativas en los procesos de contratación y retribución del personal y la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, así como coordinar los flujos de información que se generen, contribuyendo al desarrollo de una adecuada gestión de los recursos humanos.


8. Módulo de Gestión financiera
65 horas
- Determinación de las necesidades financieras y ayudas económicas para la empresa - Clasificación de los productos y servicios financieros.
- Valoración de productos y servicios financieros.
- Tipología de las operaciones de seguros.
- Selección de inversiones en activos financieros y económicos.
- Integración de presupuestos.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión financiera de la empresa.


9. Módulo de Contabilidad y fiscalidad
65 horas

- Contabilización en soporte informático de los hechos contables.
- Tramitación de las obligaciones fiscales  y contables relativas al Impuesto de Sociedades y al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Registro contable de las operaciones derivadas del fin del ejercicio económico.
- Confección de las cuentas anuales.
- Informes de análisis de la situación económica-financiera y patrimonial de una empresa.
- Caracterización del proceso de auditoría en la empresa.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de efectuar la gestión administrativa contable-fiscal.


10. Módulo de Gestión logística y comercial
50 horas
- Elaboración del plan de aprovisionamiento.
- Procesos de selección de proveedores.
- Planificación de la gestión de la relación con proveedores.
- Programación del seguimiento y control de las variables del aprovisionamiento.
- Fases y operaciones de la cadena logística.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para desempeñar la función de gestión administrativa, participando en la elaboración, ejecución y control del plan de aprovisionamiento, y en la optimización y calidad de la cadena logística de acuerdo con las directrices de la empresa u organización.


11. Módulo de Simulación empresarial
75 horas

- Factores de la innovación empresarial.
- Selección de la idea de negocio.
- Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos.
- Viabilidad de la empresa.
- Gestión de la documentación de puesta en marcha de un negocio.
- Gestión del proyecto empresarial.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para confeccionar un proyecto de empresa y efectuar la gestión de la misma, de manera integrada y en un contexto real de trabajo a través de un entorno virtual pedagógico. En este módulo el alumno pone en práctica todos los conocimientos, procedimientos y aptitudes adquiridas a lo largo de su proceso de aprendizaje y procede a crear y gestionar una empresa, con sus distintos ámbitos funcionales.


12. Módulo de Proyecto de administración y finanzas
25 horas

Este módulo profesional complementa la formación establecida para el resto de los módulos profesionales que integran el título en las funciones de análisis del contexto.
La función de análisis del contexto incluye las subfunciones de recopilación de información, identificación de necesidades y estudio de viabilidad.
La función de diseño del proyecto tiene como objetivo establecer las líneas generales para dar respuesta a las necesidades planteadas concretando los aspectos relevantes para su realización. Incluye subfunciones de definición del proyecto, planificación de la intervención y elaboración de la documentación.


13. Módulo de Formación y orientación laboral
50 horas

- Búsqueda activa de empleo.
- Gestión del conflicto y equipos  de trabajo.
- Contrato de trabajo.
- Seguridad Social, empleo y desempleo.
- Evaluación de riesgos profesionales.
- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.
- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.

Este módulo profesional contiene la formación necesaria para que el alumno pueda insertarse laboralmente y desarrollar su carrera profesional en el sector.


14. Módulo de Formación en centros de trabajo
220 horas
La Formación en Centros de Trabajo es un Módulo Profesional que obligatoriamente han de cursar los alumnos de los Ciclos Formativos en un entorno real de trabajo. La realización de prácticas formativas en centros de trabajo se convierte en elemento esencial en el sistema de Formación Profesional y tiene como función que el alumno asuma la realidad profesional en sus componentes técnica y sociolaboral.


Escuelas y Academias para aprender el FP Técnico Superior en Administración y Finanzas: 

Debajo puedes observar un listado de las Academias, Escuelas e Institutos de FP que imparten el Ciclo Formativo de Administración y Finanzas. Te ofrecemos un listado de Centros de Formación en toda España. Si te interesa, podemos ayudarte a conseguir el Título Oficial de Técnico Superior en Administración y Finanzas mediante el estudio de nuestros Temarios a Distancia, estudiando desde tu casa, con total flexibilidad horaria y posteriormente presentándote a la realización de los correspondientes Exámenes para la superación del Ciclo Formativo de Grado Superior.  
  
Si te interesa, contáctanos mediante el formulario correspondiente y te daremos más información con todo el detalle que requieras.  

TE INFORMAMOS SIN COMPROMISO, TE AYUDAMOS A CONSEGUIR LA TITULACIÓN OFICIAL DE FP TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS


Acceso al Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Superior en Administración y Finanzas:

Existen diversas formas de Acceso al CFGS FP Administración y Finanzas que te explicaremos a continuación:
 

Si tienes  aprobados COU o PREU  puedes acceder a cualquier Ciclo Formativo de Grado Superior y por lo tanto puedes matricularte en nuestro Técnico Superior en Administración y Finanzas. Para acreditar el Titulo de COU es necesario un certificado académico que te expedirán en el centro donde cursaste esta titulación.

El título de BUP no permite el acceso a ningún CFGS ya que el BUP no es equivalente al actual Bachillerato (ni al Bachillerato LOE ni al Bachillerato LOGSE).

Con la FP2 se puede acceder también a la FP de Grado Superior: los extintos títulos de Técnico Especialista de cualquier especialidad obtenidos al aprobar el segundo grado de FP (FP2) permiten el acceso a todos los Ciclos Superiores de FP actuales.

Si has realizado la Prueba de Acceso a Ciclos de Grado Superior para un FP Superior determinado, no puedes acceder a todos los Ciclos Superiores: sólo puedes acceder a los que consten en el certificado de superación de la Prueba de Acceso.

Superar la Prueba de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años  permite el acceso directo sin ningún trámite a cualquier FP de Grado Superior.

Cualquier Título Universitario permite el acceso a cualquier Ciclo Formativo de Grado Superior.



Períodos de Matriculación en la Formación Profesional de Técnico Superior en Administración y Finanzas:

Los estudios de FP que proponemos tienen flexibilidad para comenzar en cualquiera de los períodos de matriculación, los alumnos interesados tienen una gran flexibilidad para comenzar su formación y conseguir la titulación del Ciclo Formativo de Grado Superior. Creemos que la Formación Profesional es fundamental para la juventud en España. Debemos todos estar advertidos de que el futuro en todas las profesiones es demandar más formación en todos los participantes en el proceso económico. Por ello, es necesaria una Formación Profesional de calidad y que se adapte a las necesidades de la empresa y de la sociedad. Todos los cambios que se están produciendo en la FP (desarrollo del la FP Dual, introducción de la FP Básica, aumento del número de Ciclos Formativos, creación de nuevas titulaciones más específicas, etc...) responden a esas necesidades de las empresas y del mundo laboral.  


Recuerda también que la FP mejora las posibilidades de conseguir empleo: desde hace tiempo, las tasas de colocación en el mercado laboral de los Titulados de FP son mayores que las de los estudiantes universitarios. También es conocido que a los Técnicos y Técnicos superiores de FP les resulta más fácil conseguir un contrato fijo que a las personas sin formación o incluso con Carrera Universitaria.

 

Centros de formación dónde se estudia el Curso en SEGOVIA


Instituto de Educación Secundaria (IES) HOCES DEL DURATON
JACINTO BENAVENTE 14
Ciudad: CANTALEJO
Provincia: SEGOVIA
CASTILLA Y LEÓN
Código Postal: 40320
Instituto de Educación Secundaria (IES) JAIME GIL DE BIEDMA
TRAV.DE TORREJON,4
Ciudad: NAVA DE LA ASUNCION
Provincia: SEGOVIA
CASTILLA Y LEÓN
Código Postal: 40450
Instituto de Educación Secundaria (IES) MARIA MOLINER
AVILA, 1
Ciudad: SEGOVIA ciudad
Provincia: SEGOVIA
CASTILLA Y LEÓN
Código Postal: 40004
Instituto de Educación Secundaria (IES) DUQUE DE ALBUQUERQUE
CASTILLO DUQUE DE ALBURQUERQUE
Ciudad: CUELLAR
Provincia: SEGOVIA
CASTILLA Y LEÓN
Código Postal: 40200
   

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